LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRA CỨU THÔNG TIN NGƯỜI NỘP THUẾ?

Để tra cứu thông tin người nộp thuế trên gdt.gov.vn hay mã số thuế của các doanh nghiệp, cá nhân, bạn có thể vào đây để tham khảo. Đây là cách mà mọi người khi tra cứu thông tin người nộp thuế đều làm. Mình chỉ viết lại bài này để những ai chưa biết thì tham khảo thôi nhé!

Tra cứu thông tin người nộp thuế doanh nghiệp

Để tra cứu thông tin người nộp thuế doanh nghiệp bạn thực hiện 4 bước đơn giản sau đây. Hãy cùng theo hướng dẫn và làm theo nhé!

Bước 1:

Vào trang web  http://tracuunnt.gdt.gov.vn/tcnnt/mstdn.jsp. Có rất nhiều trang web giả mạo tra cứu thông tin người nộp thuế nhưng gtd.gov.vn là trang web chính xác nhất vì đuôi gov.vn (government) là đuôi của chính phủ sử dụng. Hãy lưu ý điều này khi bạn tìm các thông tư nghị định nhé!

 Bước 2:

– Sau khi đã vào rồi thì bạn chọn ngay lớp “Thông tin về người nộp thuế” để tra về nộp thuế doanh nghiệp nhé!

Chọn thông tin về người nộp thuế

Bước 3:

Bạn hãy nhập 1 trong 4 yếu tố sau là có thể tra cứu được rồi. Ví dụ như mình nhập vào “Tên tổ chức cá nhân nộp thuế” là Công ty Kế toán ĐNA là có thể tra cứu ra được các thông tin về thuế của công ty này.

Nhập xong bạn chỉ cần nhập mã xác nhận rồi nhấn nút tra cứu là xong.

Nhấp tra cứu để tra cứu

Lưu ý là bạn chỉ cần nhập 1 trong 4 yếu tố đó là được. Nếu bạn siêng nhập hết 4 yếu tố thì càng tốt chứ không hề bị gì nhé!

Bước 4:

– Sau khi bấm nút tra cứu bạn có thể tìm kiểm thông tin mà bạn cần. Trong trường hợp nếu công ty bạn chưa có đăng kí thông tin thì nó sẽ hiện ra dòng “Không tìm thấy người nộp thuế nào phù hợp” như ví dụ trong hình.

Dấu hiệu không có thông tin

Cũng dể hiểu là bởi vì công ty mình mới đổi tên nên mình tìm kiểu này chắc chắn không ra rồi. Mình sẽ tìm công ty khác, ví dụ như Nhà thuốc Việt xem sao nhé!

Dấu hiệu có công ty

Nó sẽ ra như trên hình.

Bước 5:

Sau khi hiện ra toàn bộ thông tin, bạn chỉ cần xem đâu là thông tin bạn cần là được rồi nhé!

Cách tra cứu thông tin người nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

Để tra cứu thông tin người nộp thuế tncn, bạn vẫn thực hiện vào link như ở việc xem cho doanh nghiệp. Nhưng cần lưu ý ở bước 2.

Ở bước thứ 2, thay vì bạn vào “Thông tin về người nộp thuế” thì bạn lại chọn “Thông tin về người nộp thuế TNCN”. Ở đây mình sẽ nhập thử tên “Bùi Thanh Huy” xem sao nhé!

Tìm người nộp thuế TNCN

Vâng, có rất nhiều người tên Bùi Thanh Huy đã có mã số thuế. Bạn muốn xem gì thì click vào tên là có thể xem được thông tin của họ rồi!

Nếu doanh nghiệp đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ kế toán cho công ty mình, các bạn có thể tham khảo dịch vụ kế toán của công ty Đông Nam Á chúng tôi! Dịch vụ chúng tôi đảm bảo chăm sóc cho khách hàng một cách tốt nhất. Khách hàng luôn hài lòng với những gì mà chúng tôi mang lại.

Chúc bạn thành công!

20 LỖI KẾ TOÁN BỊ PHẠT theo Nghị định số 41/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/05/2018

20 LỖI KẾ TOÁN BỊ PHẠT theo Nghị định số 41/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/05/2018 

1/ In sổ sách kế toán không có ngày tháng, không ký, không đánh số trang, không giáp lai: Phạt từ 01-02 triệu đồng.

2/ Không lập báo cáo kiểm kê hoặc báo cáo kiểm kê tài sản không có đầy đủ chữ ký: Phạt từ 01-02 triệu đồng.

3/ Tẩy xoá chứng từ kế toán, ký chứng từ bằng mực đỏ, hoặc đóng dấu chữ ký: Phạt từ 03-05 triệu đồng.

4/ Mẫu chứng từ kế toán không có đầy đủ các nội dung theo quy định: Phạt từ 03-05 triệu đồng.

5/ Không cung cấp đầy đủ tài liệu cho đoàn kiểm tra: Phạt từ 03-05 triệu đồng.

6/ Chữ ký không thống nhất: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

7/ Chứng từ không đầy đủ chữ ký theo quy định: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

8/ Hư hỏng, mất mát chứng từ kế toán đang trong quá trình sử dụng: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

9/ Hạch toán sai tài khoản kế toán: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

10/ Lập BCTC không đủ nội dung, không đúng biểu mẫu: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

11/ BCTC không có chữ ký của người lập, kế toán trưởng, giám đốc: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

12/ Nộp BCTC cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền chậm dưới 3 tháng: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

13/ Bảo quản tài liệu kế toán không an toàn, hư hỏng, mất mát trong thời gian lưu trữ: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

14/ Không bổ nhiệm lại KTT theo thời hạn quy định, thay đổi nhưng không thông báo: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

15/ Không dịch chứng từ kế toán từ tiếng nước ngoài ra tiếng Việt: Phạt từ 05-10 triệu đồng.

16/ Áp dụng sai chế độ kế toán, chữ viết, chữ số, đơn vị tiền tệ: Phạt từ 10-20 triệu đồng.

17/ Không lập chứng từ kế toán khi có nghiệp vụ phát sinh: Phạt từ 20-30 triệu đồng.

18/ Chi tiền khi chứng từ chưa có ký duyệt của người có thẩm quyền: Phạt từ 20-30 triệu đồng.

19/ Lập BCTC không đúng với số liệu trên sổ kế toán và chứng từ kế toán: Phạt từ 20-30 triệu đồng.

20/ Không nộp BCTC cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền: Phạt từ 40-50 triệu đồng.

Quan điểm: Sinh viên mới ra trường có quyền nhảy việc liên tục, không chịu làm việc nhỏ gây tranh cãi

Không phải ai cũng may mắn ra trường kiếm được việc ưng ý. 

Nhiều sinh viên vẫn băn khoăn không biết nên bắt đầu một công việc mới từ những cái nhỏ nhất hay liên tục nhảy việc.

4, 5 năm học đại học, tốn kém bao nhiêu tiền của, thời gian nhưng khi ra trường, không phải ai cũng may mắn kiếm được một công việc đúng với ý thích, đam mê của bản thân. Chúng ta học đại học vì cái gì để rồi một công việc tử tế cũng không kiếm được.

Tâm sự của cô bạn sinh viên mới ra trường này như nói lên tâm can của bao bạn trẻ. Ra trường tạm chấp nhận một công việc mới, khác xa với chuyên ngành đại học hay nên tiếp tục theo đuổi đam mê? Nên bắt đầu từ những công việc chân tay nhỏ nhất để làm quen hay liên tục nhảy việc cho đến khi nào tìm được công việc ưng ý?

"Mình mới tốt nghiệp tháng 10 năm ngoái cũng được cái bằng khá, cái thời còn là sinh viên cũng có đi làm thêm nhiều nơi lắm, cuối tháng nhận lương ôi sung sướng cực kỳ, cầm đồng tiền mình làm ra được hạnh phúc lắm chỉ mong sao cho nhanh ra trường để đi làm thôi. 

Gần đến ngày làm đồ án thì vui lắm, may chăm học nên không nợ môn nào, ra trường đúng hạn. Đến ngày tốt nghiệp thì háo hức lắm. Bố mẹ, anh chị em, bạn bè tới chúc mừng cảm thấy hạnh phúc biết bao. 

Nhưng cuộc vui nào rồi cũng tan, tự biết rằng bây giờ mình đã thành người lớn, đến lúc phải tự bươn chải ra xã hội để sống, bắt đầu từ mai là bao nhiêu thứ phải lo, bây giờ mình bắt đầu từ đâu, phải như thế nào. Bắt đầu đi xin việc, mình thì học bên kinh tế, đi phỏng vấn gần 2 tuần cuối cùng cũng được nhận ở vị trí kế toán kho cho 1 công ty chuyên cung cấp giấy.

Ngày đầu tiên đi làm háo hức lắm, sẽ được gặp đồng nghiệp mới, công việc mới, cái gì cũng mới, nhưng đến rồi thì mới biết nó không như mình tưởng tượng. Tưởng đâu làm kế toán sẽ được ngồi văn phòng định khoản nghiệp vụ, rồi làm sổ sách, áp dụng kiến thức những gì mình được học 4 năm trong trường.

Nào là bốc vác giấy ra cho xe chở đi, nào là khiêng vác giấy, ghi chép sai là bị mắng lên xuống, nghĩ chắc ngày đầu phải vào kho làm quen trước nên thế, chắc mấy ngày sau không phải đi bốc vác như vậy nữa, nhưng ngày nào cũng lặp lại công việc đấy, cố bám trụ được 1 tuần rồi xin nghỉ vì mình là con gái mà làm công việc đấy thì không thể trụ nổi. 

Lại bắt đầu đi xin việc lại từ đầu, nộp hồ sơ cả chục công ty nhưng nhìn vào cái CV chưa có kinh nghiệm thì rất ít nhà tuyển dụng quan tâm, có công ty tới phỏng vấn xong thì bảo về đợi rồi cũng chẳng thấy liên lạc lại, có công ty thì gọi đến phỏng vấn lại bảo xin lỗi công ty đang cần tuyển người có kinh nghiệm, có công ty phỏng vấn qua vòng 1, hẹn ngày phỏng vấn vòng 2 thì không thấy đâu, gọi lại thì bảo tìm được người phù hợp hơn. 

Cứ thế 1 tháng trôi qua vẫn chưa xin được việc, mình bắt đầu thấy nản, lên mạng tìm việc làm thì chỗ nào cũng thấy tuyển telesales nên mình quyết định đi làm thử. Mình không bảo là nghề này như thế này như thế kia, nhưng telesales không phải là đam mê của mình. Do mình là 1 người hơi hướng nội nên có vẻ như nghề này không hợp. Làm được 5 tháng mình đã xin nghỉ và quyết định bắt đầu lại từ đầu với ngành mình đã học. Gần 1 tháng ở nhà rồi mình cũng đi phỏng vấn, nhiều công ty cũng hẹn lên, hẹn xuống, cứ như thế cho đến nay vẫn chưa tìm được 1 công việc phù hợp. 

Nhiều lúc nghĩ hay đi làm trái nghề, quay lại làm sale, mình còn trẻ thì nên thử nhiều công việc, không nhất thiết cứ phải theo đúng nghề, bây giờ mình đang rất bế tắc, nhiều lúc ngồi trong phòng 1 mình nhìn trong vô vọng, bây giờ mình phải làm gì, làm thế nào mới đúng? 

Đúng là thất học không đáng sợ bằng thất nghiệp."

Sau khi chia sẻ này được đăng tải trên một diễn đàn cho sinh viên, rất nhiều người từ sinh viên đang đi học đến những người đi làm đã vào chia sẻ đồng cảm và đưa ra lời khuyên.

Đoàn Văn Hay: "Mình có thể nói là người đi trước. Mình là con trai. Mình không nghĩ mình có thể cho bạn lời khuyên nào là hợp lý nhưng mình chỉ biết nói với bạn một câu chân thành theo quan điểm cá nhân rằng: Là một người sau khi đã ra trường thì cho dù có làm gì đi nữa cũng đừng để phải ngửa tay xin tiền bố mẹ. Bố mẹ đã nuôi cho đến tận hết đại học rồi, đó là một quá trình dài vì thế hãy cố gắng, cố gắng làm tất cả những gì có thể miễn sao kiếm ra tiền mà không ăn trộm, ăn cắp vi phạm pháp luật là được... và quan trọng nhất là bạn hãy xác định bạn thích làm gì, mong muốn trở thành người như thế nào. Điều đó mới quan trọng!"

Quyến Tây: "Ở Việt Nam, đôi khi tấm bằng đại học chỉ là hoàn thành nghĩa vụ làm con. Nghe thì đáng buồn nhưng sự thật là thế, chị cũng là một kế toán và cũng đã từng ngồi sai vị trí. Nhưng cuối cùng cũng đã tìm được đúng lẽ sống, những người đồng nghiệp tuyệt vời, đôi khi chị thấy may mắn về điều ấy. Nếu em thấy yêu nghề kế toán, hãy bắt đầu với nghề, theo nghề và yêu nghề, yêu những năm tháng lương thấp, công việc chưa như ý để lấy kinh nghiệm, chị đã từng làm xây dựng, đi bưng bê, chè nước để hi vọng các chị cùng công ty chỉ dạy được cho đôi chút. Từng tý một mình tới với nghề, học hỏi không ngừng để tiến bộ không ngừng, rồi tìm những có hội tốt hơn. Sinh nghề tử nghiệp, cái nghề quan trọng lắm em ạ, nó quyết định tới cả quãng đời sau này của em đấy, cho nên đừng hấp tấp mà sai đường."

Vòng xoáy nhảy việc của sinh viên mới ra trường

Có quá nhiều lý do để những sinh viên vừa chân ướt chân ráo rời giảng đường bị cuốn vào vòng xoáy luẩn quẩn của tình trạng "nhảy việc". Nhiều người thậm chí còn gần như mất phương hướng khi muốn tìm cho mình một công việc ổn định, có thu nhập tương xứng với năng lực. 

Sinh viên mới ra trường đang loay hoay trong vòng xoáy "nhảy việc". 

Ngân mới ra trường được vài tháng, chuyên ngành của cô là kế toán. Nhờ các mối quan hệ quen biết từ thời còn đi làm thêm hồi sinh viên, Ngân nhanh chóng có thông tin về vấn đề tuyển dụng của các công ty lớn, nơi nào cần người và đặc biệt là về lĩnh vực chuyên môn của cô. Và cũng như nhiều bạn bè, Ngân bắt đầu chiến dịch "rải thảm" hồ sơ bất cứ khi nào có thể. Với tấm bằng loại khá, Ngân không mấy chật vật khi được các nhà tuyển dụng "để mắt" tới và cô tìm được việc làm nhanh chóng. Ban đầu, Ngân được một công ty liên doanh nhận vào làm việc với mức lương khởi điểm 2,5 triệu đồng/tháng. 

Quá ảo tưởng về một mức thu nhập ngất ngưởng, Ngân không hài lòng với những gì đang có. Cô tự tạo đích ngắm cho mình là những vị trí có mức thu nhập khởi điểm phải tầm 4 - 5 triệu/tháng. Thế nhưng, nhảy từ nơi này sang nơi khác, Ngân mới nhận ra rằng, chẳng có gì bắt đầu đúng như mơ. Trong khi bạn bè khấp khởi với công việc đầu tiên trong đời đi làm thì Ngân đã trải qua mấy nơi, và không nơi nào đủ "sức" giữ tham vọng của Ngân ở lại, dẫu chỉ khoảng 2 tháng. Chán nản và mệt mỏi vì mới khởi nghiệp đã không mấy suôn sẻ, Ngân quyết tâm kiếm một chỗ thật "ngon" và cố bám trụ đến cùng. 

Với những người trẻ mới ra đời lập nghiệp, dường như mức thu nhập lại đang trở thành cái đích quan trọng hàng đầu để họ nhắm đến. Khang chuẩn bị tốt nghiệp đại học. Thời gian cuối cùng ngồi trên ghế giảng đường đầy bận rộn không ngăn nổi tham vọng có ngay việc làm vững chắc của Khang. Khang nộp hồ sơ xin việc ở một công ty lớn. Sự tự tin, năng động và một chút may mắn đã giúp Khang có được một vị trí khá khẩm so với nhiều sinh viên mới ra trường khác. 

Với Khang, quả thực công ty là một nơi làm việc lý tưởng và đáng để mơ ước. Sếp tận tình, đặc biệt dành rất nhiều sự quan tâm cho những người trẻ như Khang, đồng nghiệp gắn bó, môi trường làm việc khá chuyên nghiệp và con đường thăng tiến luôn rộng mở cho những ai thực sự có năng lực, mà với Khang, điều này không đáng để lo ngại lắm. Thế nhưng mới đặt chân được vào công ty mấy tháng, Khang đã nhanh chóng xin nghỉ việc. Lý do là bởi Khang nhận thấy với năng lực của mình, các công ty khác có thể trả lương cao hơn. Với Khang, điều đó bây giờ mới là điều quan trọng chứ không phải là môi trường công việc hay những thứ đại loại như thế. Khang bỏ việc vì những lời mời "bùi tai" của các công ty đối thủ mà theo đánh giá trước đây của giới trong ngành là môi trường làm việc không được chuyên nghiệp cho lắm. Giờ khi được đề nghị mức lương cao hơn, hình như Khang lại quên mất những gì được biết. 

Dù mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm cũng như được trải qua những thực tiễn cần thiết, nhiều người trẻ lại "đòi hỏi" quá mức cho phép vào bản thân mình và công ty nơi họ làm việc. Mức lương, môi trường phát triển... là những lý do khiến họ ra đi, bỏ lại sau lưng sự khó hiểu của các nhà tuyển dụng. Nhiều người trẻ nhảy việc còn vì sở thích, muốn chứng tỏ và thử nghiệm năng lực của mình rồi mới nghĩ đến chuyện ổn định về lâu về dài. Tuy nhiên, với các công ty tuyển dụng hàng đầu, "nhảy việc" là một việc nên hạn chế, đặc biệt là với lớp sinh viên mới ra trường. Chưa có nhiều kinh nghiệm, nhiều thời gian để khẳng định bản thân, chuyện "nhảy việc" của bạn hóa ra lại tạo một ấn tượng xấu cho các nhà tuyển dụng. 

Nhiều công ty thậm chí hiện nay còn rất "ngại" nhận hồ sơ xin việc của sinh viên vừa ra trường. Với họ, tầng lớp lao động trẻ đang ngày càng khiến các công ty mất lòng tin vào độ "chung thủy" của họ mặc dù khi được phỏng vấn, ai cũng cố cho các nhà tuyển dụng thấy nhiệt huyết công việc và lòng quyết tâm được gắn bó, cống hiến dài lâu với công ty. Thế nhưng sau một thời gian học hỏi và được đào tạo trong thực tiễn công việc, được tin tưởng để trở thành nhân viên chính thức, nhưng chưa cống hiến được gì, các bạn trẻ đã vội vàng ra đi. Không ít doanh nghiệp còn thẳng thừng tuyên bố họ chỉ nhận những ứng viên có từ vài năm kinh nghiệm trở lên, điều đó vô hình chung gạt bỏ hoàn toàn lớp lao động trẻ vừa ra trường. Những người trẻ cần nhận thức rõ ràng hơn tính chất nghiêm trọng của vấn đề "nhảy việc" để tránh lãng phí khoảng thời gian dài không ổn định được, đồng thời tạo khó khăn phát triển về lâu dài trong sự nghiệp của mình.

KẾ TOÁN NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN VÀ CÁCH HẠCH TOÁN

https://www.youtube.com/watch?v=vP9thwDwlSc

Cách in sổ sách trên phần mềm kế toán Misa 2017 nhanh nhất

https://www.youtube.com/watch?v=e7GTEaiFQJQ

Xem VIDEO sẽ rõ !

Chia sẻ Tâm sự của 1 chị làm kiểm toán viên ^^

Quãng đời làm kiểm toán

BÀI VIẾT NÀY DÀNH TẶNG CÁC EM SẼ LÀM KIỂM TOÁN

Hôm nay, thứ 6 ngày 13.3, tôi đã chính thức nộp đơn xin nghỉ việc.   !!!

Hôm nay, thứ 6, ngày 13.3, tôi đã quyết định rời bỏ nghề kiểm toán. ???

Tôi - 24 tuổi - là nhân viên Big4 trong gần 2 năm - thời gian không dài, 
nhưng cũng để thấm hiểu phần nào cái gọi là "đời kiểm toán"

Tôi không hiểu duyên cớ gì đã đưa tôi đến với nghề này - tôi là sinh viên Ngoại Thương - trong suốt 22 năm đến ngày chính thức bước chân vào công ty, tôi vẫn chưa từng nghĩ mình sẽ trở thành kiểm toán. Lúc sắp ra trường, tôi cũng như các bạn, đều apply các nơi có thể.
 Lúc đó tôi có 2 offers đặt ở hàng đầu: 1 ngân hàng, và 1 là công ty hiện tại.
Tôi chọn công ty kiểm toán, vì đề thi vào đây khó hơn, các vòng thi khó hơn, và vì thế tôi tin rằng môi trường làm việc sẽ toàn người giỏi, sẽ vô cùng chuyên nghiệp. Và tôi không lầm!

Tôi không thể quên cái ngày đầu tiên bỡ ngỡ, khi cầm vào cái máy tính xách tay mà không biết di chuột thế nào, khi mọi người hỏi hạch toán lương như thế nào cũng không biết.
 Hành trang của tôi mang theo chỉ là Nguyên lý kế toán cơ bản được học 5 trình ở trường. Sau khi được hệ thống lại kiến thức kế toán chung nhất, bài học đầu tiên về kiểm toán của tôi là Phần hành tiền. Lúc ấy, tôi cảm thấy thủ tục kiểm toán thật phức tạp, nhưng vô cùng logic và thú vị. Tôi đã rất hài lòng về lựa chọn nghề nghiệp của mình!

Lần đầu tiên đi khách hàng là khoảng 1 tháng sau khi vào công ty. Khi đó, các kiến thức kế toán còn chưa vững, các thủ tục kiểm toán còn chưa hiểu rõ, tôi vô cùng lo lắng.
Ngày đầu tiên ở khách hàng, tôi thấy các anh chị làm nhoay nhoáy, tôi phải mở vở ra mới nhớ được mình cần làm những gì. Đợi mãi, chẳng thấy ai hướng dẫn phải phỏng vấn khách hàng như thế nào, tôi quyết định ghi ra tất cả những điều phải hỏi. Trước khi đi phỏng vấn khách hàng, tôi phải đọc đi đọc lại và cố gắng nhớ kỹ những điều mình sẽ hỏi. 
Khi tổng hợp số liệu tôi không biết phải lấy số ở đâu, vì tôi còn không biết hệ thống sổ sách kế toán gồm những gì. Mà họ đưa cho tôi cả đống , Đơn vị tính là hàng thùng tôn bê trẹo cả tay .

Khi kiểm tra chứng từ, tôi không biết một nghiệp vụ như vậy cần kiểm tra những chứng từ gì, vì tôi không nắm được chứng từ kế toán gồm những gì. Phải nói rằng kiến thức vô cùng hổng và tất cả những gì tôi làm được ở khách hàng đó là cố gắng làm theo những lý thuyết mà mình mới học được. Tôi biết rằng mình đã phải đi khách hàng quá sớm, khi việc đào tạo chưa chín muồi   !

Một kỷ niệm lần đầu đi khách mà tôi không thể quên, đó là việc tôi mắng khách hàng. Nghĩ lại vẫn thấy buồn cười. Lúc đó, không hiểu kiểm toán là gì, cứ nghĩ kiểm toán là đập bàn đập ghế, nên khi khách hàng không cung cấp chứng từ theo ý mình, tôi đã nói rằng họ làm như vậy là thiếu hợp tác, cản trở công việc của tôi, là họ làm sai hợp đồng đã ký giữa 2 bên. 
Cũng may, khách hàng đó hiền, nên không có hậu quả gì nghiêm trọng xảy ra.
Những cái "đầu tiên" thật không thể nào quên.

Sau 2 năm đi làm, tôi đã dần trưởng thành và hiểu biết rất nhiều. Tôi nắm được các loại hệ thống sổ sách kế toán, các cách lưu trữ chứng từ kế toán, biết cách tìm số liệu, hiểu được bản chất của các tài khoản, thậm chí còn biết sử dụng một số phần mềm kế toán đơn giản. Tôi được gặp gỡ nhiều người, được ăn nhiều món ăn lạ, đi đến những tỉnh thành phố mới. Nhưng đến khi tôi không cần chuẩn bị sẵn và ghi lại những câu cần hỏi khách hàng, đến khi tôi có thể sử dụng thành thạo máy tính mà không cần "di chuột", đến khi tôi hiểu rõ tác dụng của các thủ tục kiểm toán, đến khi tôi cảm thấy mình nhạy bén với số liệu và có thể cảm thấy các sai sót, đến khi tôi ý thức rõ rằng mình là người cung cấp dịch vụ, phục vụ khách hàng, phải mềm mỏng nhún nhường với người ta, có khi phải phát khóc mà không dám, phải nhịn phải nén và cuối cùng phải trốn ra chỗ vắng mà xả.

Vậy mà đến khi tôi biết cách làm việc với những kế toán khó tính cũng như dễ tính; thì lại là lúc tôi bỏ nghề.

Lý do ư: tôi là con gái, cũng đến lúc phải lập gia đình. Bạn trai tôi không thể chịu nổi cảnh tôi đi nơi này nơi khác, ở khách sạn, rồi gặp gỡ người này người khác, công việc thì lu bu, ngày có 24 tiếng thì đi làm 12 tiếng (7h30 sáng - 7h30 tối), ngủ 8 tiếng, thời gian dành cho "tình yêu" quá ít ỏi. Là bạn trai còn khó chịu, huống chi là chồng thì phải hi sinh lắm mới cho vợ làm kiểm toán.

Đôi dòng tâm sự của tôi dành cho các em sinh viên mới ra trường còn nhiều ước mơ và hoài bão !!!!!
(đặc biết là các em nữ) đang theo học và mong ước làm nghề kiểm toán.
Tôi không khuyên các em nên hay không nên theo nghề, mà chỉ muốn nhắc lại một câu người ta vẫn hay nói: "Làm kiểm toán là bán thời gian và chất xám".
Tôi không hối hận vì quãng thời gian gần 2 năm vừa rồi, và tôi cũng không hối hận vì lá đơn xin nghỉ việc ngày hôm nay. Dù rằng tôi chia tay nghề trong tiếc nuối, nhưng tôi biết phải thế và không còn lựa chọn khác tốt hơn cho thực tế cuộc sống của mình.

Và cũng chúc các em may mắn và thành công trong lựa chọn nghề nghiệp !!!